载德作文化传媒招聘带货主播

高薪招聘带货主播/运营总监/运营专员/中控职位：

抖音带货主播（带薪培训）

【岗位职责】1、熟悉公司要求直播的产品相关信息，对产品的特征功能做到了如指掌，便于在直播时解答客户疑问；

2、独立完成每场直播，通过直播介绍产品，耐心解答粉丝疑问，与粉丝互动，提高粉丝活跃度，增加粉丝粘性及数量，提升直播在线人数，达成销售；

3、粉丝维护，维持好与直播间粉丝的关系；

4、总结直播中的问题并反馈，优化直播内容，提高粉丝活跃度，增强粉丝粘性；

5、服从公司整体安排，配合线上相关营销活动，完成销售任务。

【任职要求】1、性别不限，年满18周岁，口齿清晰；

2、相貌端庄、热情活泼，热衷并敢于表现自己，语言具有亲和力；

3、思维灵活，性格外向，善于调动气氛，有一定的现场互动能力与协调、控制能力；

4、熟悉直播平台运作模式，有直播间在线演出、主播、主持经验优先；

5、热爱直播行业，想提升自我能力，无经验可带薪培训后上岗。

【薪资范围】底薪+福利+提成（综合薪资范围3000-10000元/月），具体薪资面谈。

职位：抖音运营总监【岗位职责】

1、根据公司发展战略，负责抖音平台直运营体系（包括直播计划、运营流程、商品规划、活动策划、爆款打造）的规划与完善，制定抖音电商渠道的全年营销策略，负责日常运营，带领团队完成每月的销售目标；

2、根据抖音平台的运营模式制定并优化符合公司及品牌发展阶段的孵化策略，从产品、内容、用户、推广各方向把握短视频和直播内容，根据平台产品调性迭代策略及玩法；

3、制定具有针对性的运营策略及推广方案，多维度分析并整合数据，深度分析数据及挖掘用户需求，基于数据表现指定及调整提升用户量，活跃度，黏度的直播运营方案；

4、负责抖音平台整体内容团队的搭建及管理，引进和培养优秀人才，做好团队绩效管理和激励；5、通过数据数字化管理不断优化各页面及内容，提升转化。

【任职要求】1、3年及以上相关经验，对抖音等内容驱动电商的商业模式和运营玩法精通，擅长以内容驱动浅层消费者转化落地的玩法，具备抖音账号从0到1成功孵化经验，以及成功运营过抖音账号的工作经验优先；

2、熟悉互联网，深谙各电商平台营销策略与运营模式；

3、熟悉产品特性，具备较强的市场感知能力，市场研究及分析能力；

4、熟习抖音平台运作模式，有商家资源及达人资源的优先；

5、擅长跨部门协调，具备高度敬业精神、执行力强、自我驱动、结果导向，能承受高强度的工作压力及较强的突破、创新能力；

【薪资范围】综合薪资范围8000-10000元/月，具体薪资面谈。

职位：运营专员

【岗位职责】1. 负责电商平台的日常运营管理，包括商品上架、库存管理、价格调整等；

2. 负责数据分析与挖掘，能够对电商运营数据进行深入分析，从而提高销售额及用户转化率；

3. 协助制定和执行电商营销策略，推进促销活动、新品发布等工作；

4. 跟进物流配送、售后服务等相关事宜，保证客户体验；

【任职要求】1. 电子商务、市场营销或相关专业优先（接受想往运营长期发展的年轻人）；2. 具备电商运营经验，熟悉各大电商平台的操作流程及规则；

3. 熟练掌握Excel等办公软件，具备较强的数据统计分析能力；

4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；

5.感觉自己能力没问题，并且想学习这方面的

【薪资范围】综合薪资范围5000-6000元/月，具体薪资面谈。

职位：中控【岗位职责】1、保证主播顺利开播，直播过程中与主播保持互动，提高直播间活跃度；

2、能根据反馈做出调整，优化直播内容，灵活解决直播中的突发情况；

3、负责主播销售数据分析，主播后台流量数据分析；

4、回答粉丝问题，与粉丝互动，产品上架，上链接，维持直播秩序；

5、结合直播现场，分析相关数据，推动产品运营优化，提升直播间经营体验。

【任职要求】1、喜欢电商行业，善于接收新鲜事物，能适应晚班；

2、抗压能力强，良好的沟通表达能力，协调能力好。

【薪资范围】综合薪资范围5000-6000元/月，具体薪资面谈。

（联系电话：190、9246、0068）