桂花树工业园科隆实业有限公司12栋
(一)公司优势:1.公司沉淀了26年,经历了时间的检验,在本地有一定的口碑。2.仓库有7000平方米,新展厅有800平方米,还有自己的加工厂。3.代理了近6个品牌,满足了高中低的消费群体。4.批发、零售、工程等多渠道经营,有一定的客源基础和价格优势。5.团队化管理,公司化运作,重视人才全面建设。
(二)任职资格:1.年龄28-40岁,身体健康,已婚,**不限。 2.有过当领导、带团队的经验。3.销售能力突出,能力服众。4.能做到以身作则。5.有帮助别人成就自己的心胸。6.突发问题能独立应对和解决。7.出现问题不埋怨、不报怨、不计较,敢于担当和解决。8.公司若提供优质的培养和待遇机制,就业者有三年以上的稳定决心。
(三)工作内容:1.谈单、跑业务等工作。2.主持早会、夕会。3.及时发现、反映和解决零售部每天的问题。4.不间断的和员工谈心、交心。5.监督和辅助各伙伴工作有效开展。6.培养员工销售的专业能力。7.打造团队的凝聚力执行力。8.店内管理(卫生、电源、值班、样品、报备等)。
(四)工作待遇: 1.试用期:根据经验和能力大小,可给予3000至10000元的试岗薪资。 2.录用期:实行底薪(岗位+业绩)+提成(阶段提成)+奖励(完成奖+pk奖+团队奖、公司奖、领导奖、公休奖、旅游奖)+领导补贴+年底分红。
(五)工作时间:1.每月公休两天。2.上班时间从上午8点至下午6点。
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