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营销经理1名（底薪+提成+保险）

带领部门完成公司制定的年度营销指标，组织销售网络拓展和市场开拓工作，制定公司品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作，市场营销渠道的建立与规范工作，完成对部门员工的月度考核、绩效改进。
任职要求：
1、男女不限，形象气质佳，大专以上学历；

2、本岗位三年以上工作经验；

3、熟悉各销售渠道的操作方法，了解产品的市场细分，有较强的执行力；

4、能够带领团队完成上级指定的指标；

5、沟通能力较好，能够较好的维护客情关系。

营销主管1名（底薪+绩效+提成）

1、男女不限，形象气质佳，大专以上学历；

2、本岗位三年以上工作经验；

3、销售人员职位，根据公司市场战略，完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

4、熟悉公司产品的相关知识，为客户提供专业的咨询，并促成销售；

5、严格按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理；

6、开拓新市场，发展新客户，收集并分析市场信息，为上级决策提供市场情报；

7、长期维护客户资源，提供良好的售前售后服务，保证客户满意度。

营销员（若干）（底薪+绩效+提成）

1、男女不限，身高1米6以上，形象气质佳，2年以上销售工作经验，条件优秀者可放宽条件；

2、口齿清晰，普通话流利，优秀的表达、理解和沟通说服能力，良好的销售、谈判技巧；

3、有责任心，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、自信，开朗，亲和力强，具有良好的团队合作精神，并且有很强的团队荣誉感；

5、热爱销售工作，高度的工作热情，吃苦耐劳，抗压能力强。

待遇：底薪加提成，具体面议。

来吧，公司的发展离不开团队的努力，团队需要你；个人的发展需要一个良好的平台，平台就在这里。

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